CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL

EDITAL Nº 001/2007

Concurso Público de Provas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Operário, Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Fiscal de Tributos, Obras e Serviços, Técnico Agrícola, Bombeiro, Carpinteiro, Mestre de Obras, Motorista, Operador de Máquinas Agrícolas, Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Pedreiro, Agente Comunitário de Saúde, Médico Clínico Geral (PSF), Enfermeiro, Farmacêutico, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Psicólogo, Fonaudiólogo, Supervisor Educacional, Marinheiro Fluvial Auxiliar de Convés, Professor PI, Professor PII – Português, Professor PII – Matemática, Professor PII – História, Professor PII – Geografia, Professor PII – Educação Física, Professor PII – Inglês, Professor PII – Ciências.

De ordem do Exmo. Senhor Prefeito de Itueta, Alcino José Nicoli, e para atender o que determina o inciso II, do artigo 37, da Constituição da República Federativa do Brasil, e o inciso XI, do artigo 73, da Lei Orgânica Município de Itueta, torno público que estarão abertas, no período a seguir indicado, inscrições para o Concurso Público de Provas para o provimento dos Cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Operário, Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Fiscal de Tributos, Obras e Serviços, Técnico Agrícola, Bombeiro, Carpinteiro, Mestre de Obras, Motorista, Operador de Máquinas Agrícolas, Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Pedreiro, Agente Comunitário de Saúde, Médico Clínico Geral (PSF), Enfermeiro, Farmacêutico, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Psicólogo, Fonaudiólogo, Supervisor Educacional, Marinheiro Fluvial Auxiliar de Convés, Professor PI, Professor PII – Português, Professor PII – Matemática, Professor PII – História, Professor PII – Geografia, Professor PII – Educação Física, Professor PII – Inglês, Professor PII – Ciências, nos termos da legislação vigente e normas estabelecidas neste Edital.


1. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS E OUTROS DADOS


1.1 Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
- Vencimento Mensal: R$ 350,00
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Números de vagas: 13
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do cargo: Executar serviços gerais de natureza braçal, compreendendo: limpeza, zeladoria, vigia, jardinagem, conservação, reparo e manutenção de instalações, móveis, utensílios, máquinas e equipamentos, cantina, copa, preparo de refeições e outros correlatos, de acordo com sua área de atuação.

1.2 Cargo: Operário
- Remuneração: R$ 350,00
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 16
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do cargo: Executar sob supervisão direta, tarefas manuais simples que necessitem de esforço físico, relacionados aos serviços de construção, manutenção e recuperação de obras, e outros serviços gerais em obras de construção civil, logradouro, limpeza pública, cemitérios, escolas, creches, ambulatórios e demais locais públicos do município.

1.3 Cargo: Auxiliar Administrativo
- Remuneração: R$ 396,49
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Completo
- Número de vagas: 08
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar atividades de recepção e atendimento a pessoas, ao público interno e externo, operar mesas de telefones ou mesa telefônica, executar serviços burocráticos de secretariado, elaboração de documentos, correspondências, arquivos de documentos, protocolos e expedição. Atuar no serviço de saúde preparando pacientes para consultas e exames, controle de consultas, campanha de vacinações e realizar visitas domiciliares como agente de saúde. Executar outras atividades correlatas.

1.4 Cargo: Agente Administrativo
- Remuneração: R$ 520,00
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Completo
- Número de vagas: 10
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar atividades de apoio administrativo de média complexidade com relativa autonomia tais como redigir ofícios, despachos, comunicados e demais expedientes; executar serviços de digitação, protocolos, arquivos, cadastros, expedição de materiais e outros.

1.5 Cargo: Fiscal de Tributos, Obras e Serviços
- Remuneração: R$ 727,98
- Qualificação exigida: Ensino Médio
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar atividades de fiscalização tributária, examinar e analisar livros fiscais, contábeis, notas fiscais, balanços e outros documentos dos contribuintes; expedir notificações, autos de infrações, diligências e lançamentos previstos em leis, regulamentos e códigos municipais, visitar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços exercendo atividades de fiscalizações e inspeções; fiscalizar, acompanhar e atualizar o cadastro de contribuintes municipais, fiscalizar obras, edificações e serviços; exercer outras atividades correlatas.

1.6 Cargo: Técnico Agrícola
- Remuneração: R$ 779,97
- Qualificação exigida: Ensino Médio (Técnico Agrícola) + CREA
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar atividades de natureza técnica, envolvendo a prestação de assistência técnica aos Produtores Rurais, elaborar, planejar, propor e implantar projetos de apoio ao produtor rural; realizar visitas técnicas nas propriedades rurais; desempenhar outras atividades correlatas.

1.7 Cargo: Bombeiro
- Remuneração: R$ 520,00
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar atividades típicas de bombeiro em locais urbanos e rurais conforme determinação do superior hierárquico.

1.8 Cargo: Carpinteiro
- Remuneração: R$ 435,48
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 03
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Atuar no canteiro de obras, cortando, armando, instalando e separando peças de madeiras; conferir a madeira e verificar as suas condições, recebendo-as ou refugando-as; Preparar a madeira para ser utilizada, desdobrando-a se necessário, para ser aplicada em reforma de assoalhos, forros, colocação em tabulares, utilizando instrumentos (serra fita, serra circular, metro e esquadro); executar outras atividades correlatas.

1.9 Cargo: Mestre de Obras
- Remuneração: R$ 727,98
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Organizar e supervisionar as atividades dos seus subordinados, coordenar e orientar as diversas tarefas de construção; interpretar plantas e croquis; acompanhar o andamento das obras, seguindo cronograma de execução; verificar a qualidade dos produtos a serem utilizados nas obras e serviços; observar as normas de segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

1.10 Cargo: Motorista
- Remuneração: R$ 727,98
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto + CNH D
- Número de vagas: 07
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar atividades de direção de veículos de transportes de passageiros e de cargas; cuidar da segurança de passageiros e cargas; observar e cumprir a legislação de trânsito; cuidar e zelar dos veículos, providenciando os reparos que se fizerem necessários; executar outras tarefas correlatas.

1.11 Cargo: Operador de Máquinas Agrícolas + CNH B
- Remuneração: R$ 396,49
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Operar trator de pneus, máquinas leves, montadas sobre rodas ou esteiras, providas de pá mecânica, caçambas, martelo e ou lâminas, escavando e movendo terra, cascalho, areia e materiais análogos, nivelando solos, cravando estacas, aprofundando e/ou alargando leitos de rio, a fim de se dar andamento a projetos aprovados.

1.12 Cargo: Operador de Máquinas Pesadas +CNH B
- Remuneração: R$ 727,98
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 03
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Operar máquinas montadas sobre rodas ou esteiras e provida de caçamba móvel, conduzindo-a e operando seus comandos de corte e elevação, para escavar e remover terras, pedras, areia, cascalho e materiais análogos, operar máquinas a motor provida de uma lâmina frontal côncava de aço; executar outras atividades correlatas.

1.13 Cargo: Vigia
- Remuneração: R$ 520,00
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 06
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Efetuar rondas; fazer registro de quaisquer ocorrências que indiquem infração das normas de segurança nos prédios públicos do município; exercer a guarda e segurança de patrimônio público municipal; exercer outras atividades correlatas.

1.14 Cargo: Pedreiro
- Remuneração: R$ 454,99
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto
- Número de vagas: 08
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Preparar massas, argamassas, reboco, traços de concreto; fazer emboco reboco; assentar tacos, azulejos, pisos de cerâmica e outros; emassar e regularizar paredes e esquadrias; executar serviços de revestimento, impermeabilização e outros; zelar pelo material recebido cuidando pela inspeção da qualidade e quantidade; executar trabalhos de pavimentação e revestimento; observar as normas de segurança do trabalho; executar outras atividades correlatas.

1.15 Cargo: Agente Comunitário de Saúde
- Remuneração: R$ 350,00
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental completo + CNH A
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Desenvolver atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob orientação e supervisão de profissional habilitado.

1.16 Cargo: Médico Clínico Geral (PSF)
- Remuneração: R$ 5.059,01
- Qualificação exigida: Superior Medicina + CRM
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Realizar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever e ministrar tratamentos e aplicar os métodos da medicina preventiva e terapêutica aceitos e reconhecidos cientificamente; emitir laudos e pareceres; cumprir e aplicar leis do SUS; desenvolver ações de saúde coletiva; participar dos processos educativos e de vigilância em saúde; planejar, coordenar, controlar, analisar e executar atividades de atenção à saúde individual e coletiva; assessorar e prestar suporte no âmbito do Sistema Único de Saúde do Município integrando-o com outros níveis do sistema.

1.17 Cargo: Enfermeiro
- Remuneração: R$ 1.345,46
- Qualificação exigida: Superior em Enfermagem + COREN
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 20 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual e coletiva; assessorar e prestar suporte técnico de gestão em saúde, regular os processos assistenciais no âmbito do Sistema Único de Saúde do Município integrando-o com outros níveis do sistema.

1.18 Cargo: Farmacêutico
- Remuneração: R$ 1.345,46
- Qualificação exigida: Superior em Farmácia + CRF
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 20 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar atividades de natureza especializada, envolvendo a prestação de serviços relacionados a atividades laboratoriais e de farmácia; auxiliar na prestação dos serviços médicos, odontológicos e assistenciais, nos limites de sua competência profissional, elaborar estudos, planejamento, proposição e implantação de medidos de saúde pública; desempenhar outras atividades correlatas.

1.19 Cargo: Técnico em Enfermagem
- Remuneração: R$ 520,00
- Qualificação exigida: Ensino Médio (Téc. Em Enfermagem) + COREM
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Atender as necessidades dos enfermos portadores de doenças de pouca gravidade, hospitalizados ou em postos de saúde, sob orientação de um enfermeiro ou médico, para proporcionar-lhes o restabelecimento da saúde, operar equipamento eletrocardiográfico, executar outras atividades correlatas.

1.20 Cargo: Assistente Social
- Remuneração: R$ 1.500,00
- Qualificação exigida: Superior em Serviço Social + CRAS
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar tarefas de assistência social a comunidade, com o objetivo de assegurar-lhes o bem estar social.

1.21 Cargo: Psicólogo
- Remuneração: R$ 1.345,46
- Qualificação exigida: Superior em Psicologia + CRP
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 20 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Proceder estudos e avaliação dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, como testes para determinação das características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional e o diagnóstico e terapia clínicos.

1.22 Cargo: Fonaudiólogo
- Remuneração: R$ 1.345,46
- Qualificação exigida: Superior em Fonaudiologia + Registro no Conselho
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 20 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias da avaliação e fazendo o treinamento fonético, de dicção, empostação de voz e outras, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala.

1.23 Cargo: Supervisor Educacional
- Remuneração: R$ 600,00
- Qualificação exigida: Superior em Pedagogia
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: 25 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Planejar, supervisionar, avaliar e reformular processo ensino-aprendizado, trançando metas, estabelecendo normas, orientando e inspecionando o cumprimento das mesmas e criando ou modificando processos educativos, em estreita articulação com os demais componentes do sistema educacional, para impulsionar a educação dos alunos.

1.24 Cargo: Marinheiro Fluvial Auxiliar de Convés
- Remuneração: R$ 580,00
- Qualificação exigida: Ensino Fundamental Incompleto + Curso Específico da Marinha do Brasil
- Número de vagas: 02
- Jornada de trabalho: 40 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Executar serviços de condução, atracação, desatracação, carga, descarga e manutenção de pequenas embarcações, como gaiolas, batilões, lanchas, balsas e outros, orientando-se pelas normas e práticas de navegação para transportar pessoas e cargas.

1.25 Cargo: Professor PI
- Remuneração: R$ 584,98
- Qualificação exigida: Normal Superior
- Número de vagas: 08
- Jornada de trabalho: 24 horas semanal
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Docência na educação infantil e/ou anos iniciais do ensino fundamental, incluindo a participação pedagógica da Escola; zelar pelo aprendizagem dos alunos; ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, ã avaliação e ao desenvolvimento profissional; executar outras tarefas correlatas.


1.26 Cargo: Professor PII - Português
- Remuneração: R$ 7,41 hora aula
- Qualificação exigida: Superior em Letras + Licenciatura Plena
- Número de vagas: 02
- Jornada de trabalho: Especial
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Docência no ensino fundamental e médio, incluindo a participação pedagógica da Escola; zelar pelo aprendizagem dos alunos; ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento à avaliação e ao desenvolvimento profissional; executar outras tarefas correlatas.


1.27 Cargo: Professor PII - Matemática
- Remuneração: R$ 7,41 hora aula
- Qualificação exigida: Superior em Matemática + Licenciatura Plena
- Número de vagas: 02
- Jornada de trabalho: Especial
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Docência no ensino fundamental e médio, incluindo a participação pedagógica da Escola; zelar pelo aprendizagem dos alunos; ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento à avaliação e ao desenvolvimento profissional; executar outras tarefas correlatas.


1.28 Cargo: Professor PII - História
- Remuneração: R$ 7,41 hora aula
- Qualificação exigida: Superior em História + Licenciatura Plena
- Número de vagas: 02
- Jornada de trabalho: Especial
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Docência no ensino fundamental e médio, incluindo a participação pedagógica da Escola; zelar pelo aprendizagem dos alunos; ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento à avaliação e ao desenvolvimento profissional; executar outras tarefas correlatas.


1.29 Cargo: Professor PII - Geografia
- Remuneração: R$ 7,41 hora aula
- Qualificação exigida: Superior em Geografia + Licenciatura Plena
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: Especial
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Docência no ensino fundamental e médio, incluindo a participação pedagógica da Escola; zelar pelo aprendizagem dos alunos; ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento à avaliação e ao desenvolvimento profissional; executar outras tarefas correlatas.


1.30 Cargo: Professor PII - Inglês
- Remuneração: R$ 7,41 hora aula
- Qualificação exigida: Superior em Letras + Licenciatura Inglês e suas literatura
- Número de vagas: 01
- Jornada de trabalho: Especial
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Docência no ensino fundamental e médio, incluindo a participação pedagógica da Escola; zelar pelo aprendizagem dos alunos; ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento à avaliação e ao desenvolvimento profissional; executar outras tarefas correlatas.


1.31 Cargo: Professor PII - Ciências
- Remuneração: R$ 7,41 hora aula
- Qualificação exigida: Superior em Biologia + Licenciatura Plena
- Número de vagas: 02
- Jornada de trabalho: Especial
- Regime Jurídico: CLT
- Atribuições do Cargo: Docência no ensino fundamental e médio, incluindo a participação pedagógica da Escola; zelar pelo aprendizagem dos alunos; ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento à avaliação e ao desenvolvimento profissional; executar outras tarefas correlatas.


2. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

2.1 Ser brasileiro nato;
2.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais;
2.3 Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
2.4 Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos;
2.5 Possuir a qualificação exigida para o cargo pretendido e registro nos respectivos conselhos de classe, para os cargos de níveis superior e técnico.


3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 Local: Prefeitura Municipal de Itueta – Centro – Itueta/MG
3.2 Período: 29/01/2007 a 14/02/2007
3.3 Horário: 8:00 às 11:00 e de 12:00 às 16:00 horas (de segunda a sexta).
3.4 Documentação exigida: o candidato deverá apresentar no ato da inscrição, pessoalmente ou através de procuração, os seguintes documentos:
a) Requerimento de inscrição corretamente preenchido em modelo fornecido no local da inscrição, no qual o candidato declara atender às condições exigidas para a inscrição e submeter-se às normas expressas neste Edital;
b) Original e fotocópia ou fotocópia autenticada da Carteira de Identidade ou documento equivalente de valor legal (com fotografia);
c) Fotocópia do CPF;
d) Comprovante de Pagamento da taxa no ato da inscrição.
3.5 Valor da taxa de inscrição: Conforme consta da Tabela do Anexo II, que integra este Edital, o valor deverá ser depositado, em espécie, em nome da COOPERTEC – Cooperativa de Tecnologia Organizacional Ltda, no Banco Itau – Agência Nº 0689 (Pampulha/Belo Horizonte) – C/C Nº 63.505-0, na Ficha de Depósito deverá conter o CPF do depositário (Depósito identificado através do CPF).
3.6 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrição, bem como a apresentação de documentos falsos ou inexatos, determinará o cancelamento da inscrição a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época. Além da comunicação às autoridades competentes do fato.
3.7 Outras informações:
a) O preenchimento do requerimento de inscrição é de responsabilidade única do candidato ou de seu procurador legal;
b) em hipótese alguma será devolvido o valor da taxa de inscrição;
c) não serão aceitas inscrições com documentação incompleta.
3.8 Serão reservados 10% (dez por cento) das vagas aos portadores de deficiência, nos termos da Lei nº 11.867, de 28 de julho de 1995, e do disposto neste Edital, conforme Anexo I. As vagas que não forem preenchidas pelos deficientes serão providas pelos demais candidatos aprovados, obedecida à ordem de classificação.
3.9 Em conformidade com o § 2º do art. 1º da Lei Estadual nº 11.867, de 28/07/95, “pessoa portadora de deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, disfunção de natureza física, sensorial ou mental, que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro de um padrão considerado normal para o ser humano”.
3.10 Para fins de identificação de cada tipo de deficiência adotar-se-á a referência contida no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.11 O candidato portador de deficiência deverá declarar essa condição na ficha de inscrição.
3.12 No ato de inscrição o candidato portador de deficiência deverá apresentar atestados médicos, indicando o tipo de deficiência e se esta é compatível com as atribuições do cargo que esta se inscrevendo, na falta do atestado médico ou não contendo as informações indicadas, o requerimento de inscrição será processado com de candidato não portador de deficiência, mesmo que declarada tal condição.
3.13 Ressalvadas as disposições especiais desta seção, os candidatos portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que tange ao horário de início, ao conteúdo e correção de provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida e a todas as demais normas de regência do concurso.
3.14 Os candidatos portadores de deficiência, ao serem aprovados, serão submetidos à perícia médica, para fins de posse, com vistas a verificar a compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do cargo.
3.15 Manifestando-se a junta médica pela incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo pretendido, à inscrição será indeferida pela comissão do concurso, excluindo-se o candidato.


4 DAS PROVAS

4.1 Cargos: Médico Clínico (PSF), Enfermeiro, Farmacêutico, Assistente Social, Psicólogo, Fonaudiólogo, Supervisor Educacional, Professor PI (Normal Superior) Professor PII – Português, Professor PII – Matemática, Professor PII – História, Professor PII – Geografia, Professor PII – Educação Física, Professor PII – Inglês, Professor PII – Ciências.
O processo seletivo constará de prova de múltipla escolha de Português, Específica, Conhecimentos Gerais. Cuja duração será de 03 (três) horas.

4.1.1 A PROVA ESCRITA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, de caráter eliminatória, será valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Essa prova conterá 50 (cinqüenta) questões de 4 (quatro) alternativas cada uma sendo apenas uma resposta correta e será dividida em três partes:
1ª parte: 15 (quinze) questões de língua Portuguesa
2ª parte: 20 (vinte) questões específicas
3ª parte: 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais

4.1.1.1 Cada questão valerá 2,0 (dois) pontos;

4.1.1.2 Será classificado o candidato que obtiver, no mínimo 50% (cinqüenta por cento) dos pontos no total da prova de múltipla escolha.

4.1.1.3 Os programas e a bibliografia para a prova constam do Anexo I que integra este Edital.

4.2 CARGO: Fiscal de Tributos, Obras e Serviços, Técnico Agrícola e Técnico em Enfermagem.
O processo seletivo constará de prova de múltipla escolha de Português, Matemática, Específica e Conhecimentos Gerais, que serão realizadas no mesmo dia e terão duração de 03 (três) horas.

4.2.1 A PROVA ESCRITA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, de caráter eliminatória, será valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Essa prova conterá 50 (cinqüenta) questões de 4 (quatro) alternativas cada uma sendo apenas uma resposta correta e será dividida em 04 (quatro) partes:
1ª parte: 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
2ª parte: 15 (quinze) questões de Matemática
3ª parte: 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos
4ª parte: 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais

4.2.1.1 Cada questão valerá 2,0 (dois) pontos;

4.2.1.2 Será Classificado o candidato que obtiver, no mínimo 50% (cinqüenta por cento) dos pontos no total da prova escrita de múltipla escolha.


4.3 CARGO: Agente Administrativo e Auxiliar Administrativo.
O processo seletivo constará de prova múltipla escolha e terá duração de 03 (três) horas.

4.3.1 A PROVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, de caráter eliminatória, será valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Essa prova conterá 50 (cinqüenta) questões de 4 (quatro) alternativas cada uma sendo apenas uma resposta correta e será dividida em 04 (quatro) partes:
1ª parte: 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
2ª parte: 15 (quinze) questões de Matemática
3ª parte: 10 (dez) questões de Informática
4ª parte: 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais

4.3.1.1 Cada questão valerá 2,0 (quatro) pontos;

4.3.1.2 Será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo 50% (cinqüenta por cento) dos pontos no total da prova.

4.4 CARGO: Bombeiro, Carpinteiro, Mestre de Obras, Marinheiro Fluvial Auxiliar de Convés.
O processo seletivo constará de prova de múltipla escolha e terá duração máxima de 03 (três) horas.

4.4.1 A PROVA ESCRITA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, de caráter eliminatório, será valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Essa prova conterá 25 (vinte e cinco) questões de 4 (quatro) alternativas cada uma sendo apenas uma resposta correta e será dividida em 043 (três) partes:
1ª parte: 10 (dez) questões de Língua Portuguesa
2ª parte: 10 (dez) questões de Matemática
3ª parte: 5 (cinco) questões de Conhecimentos Gerais

4.4.1.1 Cada questão valerá 2,0 (dois) pontos;

4.4.1.2 Será classificado o candidato que obtiver, no mínimo 50% (cinqüenta por cento) dos pontos no total da prova.

4.5. CARGO: Motorista, Operador de Máquinas Agrícolas, Operador de Máquinas Pesadas.
O processo seletivo constará de prova de múltipla escolha e terá duração máxima de 03 (três) horas.

4.5.1 A PROVA ESCRITA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, de caráter eliminatório, será valorizada de 0 (zero) a 50 (cinqüenta) pontos. Essa prova conterá 25 (vinte e cinco) questões de 4 (quatro) alternativas cada uma sendo apenas uma resposta correta e será dividida em 03 (três) partes:
1ª parte: 10 (dez) questões de Língua Portuguesa
2ª parte: 10 (dez) questões de Matemática
3ª parte: 5 (cinco) questões de Conhecimentos Gerais

4.5.1.1 Cada questão valerá 2,0 (dois) pontos;

4.5.1.2 Será classificado o candidato que obtiver, no mínimo 50% (cinqüenta por cento) dos pontos no total da prova.


4.5.2 PROVA PRATICA, de caráter eliminatória, sendo valorizada de 0 (zero) a 50 (cinqüenta) pontos, para os cargos de Motorista, Operador de Maquinas Agrícolas e Operador de Maquinas Pesadas, observando a segurança, habilidade e respeito às normas de transito.


4.5.3 Será classificado o candidato que obtiver, no mínimo 50% (cinqüenta por cento) dos pontos no total da prova.


5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

5.1 O dia, local e horário de realização das provas de múltipla escolha e Prova Pratica será divulgado através de Circular, afixada na Prefeitura e Unidades, com 10 (dez) dias de antecedência à realização das mesmas.

5.2 Não haverá segunda chamada para quaisquer das provas;

5.3 Em hipótese alguma serão realizadas provas fora do local determinado;

5.4 Será excluído do Concurso o candidato que faltar a quaisquer das provas, ou, que durante a sua realização, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, ou através de equipamentos eletrônicos, ou, ainda, que venha tumultuar a realização das provas.

5.5 O candidato deverá comparecer ao local da realização das provas com 30 (trinta) minutos de antecedência, levando caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis e borracha.

5.6 Será considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a lista de presença ou não devolver o cartão de resposta e a prova.

5.7 Não será permitido o uso de calculadora eletrônica ou qualquer instrumento de cálculo.

5.8 Não será permitido qualquer tipo de consulta.

5.9 Não será permitido à entrada de candidatos após o início das provas.

5.10 Não será permitido o uso de corretivo. Marcando mais de uma alternativa a questão será anulada.

5.11 Por motivo de força maior a data, horário e local de realização de todas provas poderão sofrer alterações. Nesta hipótese, será divulgado, através de Circular, expedida pelo Presidente da Comissão de Concurso, afixada na Sede da Prefeitura Municipal de Itueta e demais Unidades Municipais e divulgado através de Emissora de Rádio, com 10 (dez) dias de antecedência, a nova data, horário e local de realização.


6 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

6.1 A classificação do candidato será feita pela soma dos pontos obtidos na prova de múltipla escolha e Prova Pratica (quando houver).

6.2 Apurado o total dos pontos, na hipótese de empate será dado preferência para efeito de classificação, sucessivamente, ao candidato que:
a) Tiver obtido o maior número de pontos na Prova Pratica;
b) Tiver obtido o maior número de pontos na prova de conhecimento específica;
c) Tiver obtido o maior número de pontos na prova de Língua Portuguesa;
d) Tiver obtido o maior número de pontos na prova de Matemática;
e) Tiver obtido o maior número de pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
f) Tiver obtido o maior número de pontos na prova de Informática;
g) For o mais idoso.


7 DOS RECURSOS

7.1 Só caberá recurso em relação ao resultado da prova de múltipla escolha, erros ou omissões na atribuição de notas ou na classificação.

7.2 Os recursos deverão ser apresentados até dois dias úteis após a publicação dos gabaritos e/ou resultados de cada etapa.

7.3 Serão rejeitados liminarmente os recursos que não estiverem redigidos em termos próprios e não fundamentados.

7.4 As autoridades competentes para conhecer e julgar os recursos são os membros da Comissão de Concurso Público, nomeados através da Portaria nº 001/2007, assinada pelo Senhor Prefeito Municipal em 02/01/2007.

7.5 Os recursos deverão ser protocolados na Prefeitura Municipal de Itueta.


8 DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1 A publicação do Extrato do Edital, Gabarito Oficial, Resultado Final e Homologação referente a este Concurso será realizada no Jornal O Regional.

8.2 A comissão designada pelo Prefeito Municipal será a Coordenadora e Supervisora deste Concurso Público e terá a responsabilidade de acompanhar a sua realização e julgar os casos omissos ou duvidosos.

8.3 O prazo de validade deste Concurso é de 02 (dois) anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

8.4 A aprovação neste Concurso Público não cria direito à nomeação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos.

8.5 Os aprovados e nomeados neste concurso serão lotados em uma das Unidades da Prefeitura Municipal de Itueta, segundo disponibilidade de vagas e conveniência administrativa.

8.6 Todos os candidatos nomeados serão submetidos, para efeito de posse, a exame médico oficial realizado por equipe médica desta Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre as condições física e mental necessárias ao desempenho do cargo, e emitirá o respectivo Laudo Médico.

8.7 O candidato aprovado deverá manter junto à Prefeitura Municipal de Itueta, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando eventual nomeação, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à Prefeitura Municipal de Itueta, informá-lo da nomeação através de telegrama, por falta da citada atualização.

8.8 Independentemente de sua aprovação/classificação neste Concurso Público, não será admitido candidato ex-servidor da Prefeitura Municipal de Itueta que tenha sido demitido por justa causa.

8.9 Toda informação referente à realização deste Concurso Público será fornecida pela Comissão Organizadora instalada na Prefeitura Municipal de Itueta.

8.10 A Prefeitura Municipal de Itueta não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Público.

8.11 O candidato aprovado, quando nomeado, deverá apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos para efeito de posse no cargo:
a) CPF
b) Título de Eleitor com comprovante de votação na última eleição;
c) Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
d) Carteira de Identidade;
e) Cartão de cadastramento do PIS/PASEP;
f) Diploma ou certificado de escolaridade compatível com o cargo, além do Registro no respectivo conselho para os cargos de nível técnico e superior;
f) Laudo Médico favorável, fornecido por médico credenciado da Prefeitura Municipal;
g) Fotocópia autenticada do diploma compatível com o cargo;
h) 02 fotografias 3x4 recentes.


Itueta, 15 de janeiro de 2007.




MATHEUS SALOMÃO NICOLI
PRESIDENTE DA COMISSÃO
PORTARIA Nº 001/2007



ALCINO JOSÉ NICOLI
PREFEITO MUNICIPAL
 

ANEXO I - PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIA.


LÍNGUA PORTUGUESA – PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR.

1 Textos
Vocabulário
Interpretação
2. Conhecimentos gramaticais
Divisão silábica
Acentuação gráfica
Ortografia
Classes gramaticais
Termos essenciais da oração
Termos integrantes da oração
Concordância verbal e nominal
Crase
Pontuação


LÍNGUA PORTUGUESA – PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL.

1 Textos
Vocabulário
Interpretação
2 Conhecimentos gramaticais
Divisão silábica
Acentuação gráfica
Ortografia
Classes gramaticais
Termos Essenciais da oração
Concordância verbal e nominal
Crase
Pontuação


LÍNGUA PORTUGUESA – PARA TODOS OS CARGOS DE FUNDAMENTAL INCOMPLETO.

1 Textos
1.1 Vocabulário
1.2 Interpretação
2 Conhecimentos gramaticais
2.1 Divisão silábica
2.2 Acentuação gráfica
2.3 Ortografia
2.4 Pontuação

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS - PORTUGUÊS (Todos os Níveis).
1. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 19ª ed. São Paulo, Nacional, 1979.
2. CUNHA, Celso Ferreira de, Gramática da Língua Portuguesa. 2ª ed. Rio de Janeiro, MEC/FENAME, 1975
3. LUFT, Celso Pedro. Novo Guia Ortográfico. Porto Alegre. Rio de Janeiro, Globo, 1985.
4. MESQUITA, Roberto Melo. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo, Saraiva, 1994.
5. PERINI, Mário. Gramática Descritiva do Português. São Paulo, Ática, 1995.


MATEMÁTICA – NÍVEL MÉDIO.

1. Conjuntos numéricos;
2. Cálculos Algébricos;
3. Equações, sistemas e problemas de 1º e 2º graus;
4. Funções
5.Juros simples e compostos
6. Razões e proporções
7. Regra de três simples e compostas
8. Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum
9. Geometria Plana


MATEMÁTICA – NÍVEL FUNDAMENTAL.

1. Conjuntos Numéricos
Números naturais
Números inteiros
Números racionais
Números reais
2. Numeração Romana
3. Equações e Inequações de 1º grau
4. Juros Simples
5. Regra de três simples
6. Expressões numéricas
7. Maximo Divisor Comum
8. Mínimo Múltiplo Comum
9. Operações no conjunto N (adição, subtração, multiplicação, potenciação e divisão).


MATEMÁTICA – ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO.
1. Operações com números naturais (adição, subtração, multiplicação, divisão).
2. Problemas sobre as quatro operações
3. Sistema de medidas
3.1 Medidas de comprimento
3.2 Medidas de volume
3.3 Medidas de massa


REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS - MATEMATICA (Todos os Níveis).

1. IEZZI, Gelson e outros. Matemática Volume Único – São Paulo: Atual, 1977.
2. GIOVANNI, José Ruy e outros. Matemática. Editora FTD S/A.
3. NETTO, Scipione Di Pierro e outros. Matemática 1º Grau(5ª a 8ª) séries. Ed. Saraiva. São Paulo.
4. MAZZIEIRO. Alceu dos Santos. Matemática Básica 1º Grau Ed. Vigília, MG.
5. CASTRUCCI, Benedito e GIOVANNI, José Ruy. A Conquista da Matemática 1º
Grau. Ed. FTD, São Paulo.


CONHECIMENTOS GERAIS (Todos os níveis).
As provas de conhecimentos gerais constarão de questões de múltipla escolha. Serão aplicadas a todos os candidatos, com o objetivo de avaliar o nível de informação dos mesmos. Versarão sobre temas polêmicos e atuais que foram assunto dos principais jornais e revistas de circulação nacional. Para os Candidatos de Nível Superior e Médio constarão questões extraídas da Constituição Federal e Emendas, Constituição Estadual e Emendas, Lei Orgânica do Município de Itueta e Emendas.


PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO (INFORMÁTICA) – FISCAL DE TRIBUTOS, OBRAS E SERVIÇOS, AGENTE ADMINISTRATIVO E AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

Considerar versão em português do Sistema Operacional e Ferramentas.
- Conhecimentos básicos de operação com arquivos em ambiente Windows 2000.
- Conhecimentos básicos de arquivos e pastas (diretórios) Windows 2000.
- Utilização do Windows Explorer: copiar, mover arquivos, criar diretórios. Windows 2000.
- Conhecimentos básicos de editor de texto (ambiente Windows): criação de um novo documento, formatação e impressão. Microsoft Office 2000.
- Conhecimentos básicos de Internet.
- Outlook: receber e enviar mensagens; anexos; catálogo de endereços; organização das mensagens. Microsoft Outlook 2000 e Microsoft Outlook Express.
- Conhecimentos básicos de Excel.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.

1. Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows 2000.
2. Ajuda on-line do Microsoft Office 2000.
3. Ajuda on-line do Microsoft Excel 2000.



ESPECÍFICA PARA OS CARGOS DE BOMBEIRO, CARPINTEIRO, MESTRE DE OBRAS E MARINHEIRO FLUVIAL AUXILIAR DE CONVÉS.

- Segurança e Saúde no trabalho;
- Condições e Meio Ambiente de trabalho na Indústria da Construção;
- Sinalização de Segurança para prevenção de acidentes, identificando Equipamentos de segurança, delimitando áreas, identificando as canalizações empregadas nas indústrias para condução de líquidos e gazes advertindo contra riscos;
- Conhecimentos sobre a fiscalização e o cumprimento das disposições e/ou regulamentações sobre segurança e saúde do trabalhador;


REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.
- Normas Regulamentadoras NR 1, NR 18, NR 26 e NR 28;


ESPECÍFICAS PARA OS CARGOS DE MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS.

- Perguntas sobre o Código de Transito Brasileiro e Resoluções do CONTRAN 160, 168, 169, 180 e 182.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
- Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro;
- Resoluções do CONTRAN 160, 168, 169, 180 e 182.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE TÉCNICO AGRÍCOLA.

- Operação de máquinas agrícolas (aração, gradagem, desmatamento, construção de barragens, drenos, etc.);
- Locação de obras de conservação de solo (terraços, etc);
- Locação de canais e drenos;
- Locar obras de sistematização, barragens, etc.;
- Conhecimentos básicos da agricultura – preparo de solo, plantio, adubação, etc.;
- Conhecimento dos princípios básicos de irrigação e drenagem (opinar junto ao agricultor sobre as práticas);
- Conhecer os rendimentos básicos das diversas máquinas utilizadas em obras: retroescavadeira, trator de pneus, trator de esteira, etc.;
- Manutenção de máquinas e equipamentos.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
- Manual do IRRIGANTE – Serviço Nacional de Formação Profissional Rural – SENAR, Ministério do Trabalho, 1986, CBR – Coleção Básica Rural, Brasília/DF.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM.
- Conhecimentos da legislação, normas e funcionamento do SUS;
- Conhecimentos técnicos e práticos do exercício da profissão;
- Ética: deontologia e ética profissional; a regulamentação do exercício profissional; relacionamento interpessoal e humanização da assistência.


REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
- Lei Orgânica da Saúde – Lei nº 8080/90.
- www.saude.gov.br
- COREN. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Conselho Federal de Enfermagem, 1993.



ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL.

1. As leis brasileiras vinculadas à Política de Assistência Social, considerando nosso contexto histórico-político, são um marco de participação popular e democratização social. Sendo assim, seu conhecimento é imprescindível para uma atuação competente, em defesa da eqüidade e da universalidade.
2. A reforma do Estado e as repercussões no processo de trabalho dos novos tempos.
3. A divisão social do trabalho e a modificação do panorama do mercado profissional, a partir de novas condições de trabalho.
4. O Serviço Social como alvo de críticas, vinculado ao assistencialismo.
5. O desempenho qualificado do profissional no enfrentamento das questões sociais, tendo como escopo a efetivação da cidadania, não obstante políticas sociais assistencialistas.

REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICAS.

Lei Federal nº 8.742, de 07 de dezembro de 1993. Lei Orgânica de Assistência Social - LOAS.
Lei Federal nº 8.842, de 04 de janeiro de l994 e Decreto nº 1.948, de 03 de julho de 1996 -Política Nacional do Idoso.
Lei Federal nº 8.080, de 19 de setembro de 1990 - Lei Orgânica da Saúde.
Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto de Criança e do adolescente.
Código de Ética do Assistente Social - Resolução CFESS nº 273/93 de 13 de março de 1993.
IAMAMOTO, Marilda Vilela. O Serviço Social na Contemporaneidade: trabalho e formação profissional. 4ª edição, São Paulo: Cortez, 1998. p 15 a 164 1ª parte.
SPOSATI, Adaiza de Oliveira; BONETTI, Dilsea Adeodata; YASBEK, Maria Carmelita; FALCÃO, Maria do Carmo B. Carvalho. Assistência na Trajetória das Políticas Sociais Brasileiras: uma questão em análise. 6ª edição, São Paulo: Cortez, 1998. 112 p.





ESPECÍFICA PARA O CARGO DE FARMACÊUTICO.

1. Microbiologia:
1.1. Bacteriologia. Microscopia. Meios de cultura utilizados na rotina bacteriológica. Staphylococcus, Streptocococcus, Neisseriaceae, Enterobacteriaceae, Pseudomonadaceae, Vibrionaceae e Campylobacter, Pasteurelleceae, Bordetella, Haemophilus, Francisella e Brucella, Legionella, Bactérias anaeróbias, Bacillus, Corynebacterium, e Nocardia, Mycobacterium, Treponema, Borrelia, Leptospira, Mycoplasma, Ureaplasma, Rickettsia e Chlamydia, Microbiologia Oral. Urinocultura, Coprocultura, Hemocultura, cultura de secreções. Teste de sensibilidade a antibióticos.
1.2. Micologia. Assuntos: Objetivos da micologia. Resumo histórico. Métodos utilizados para identificação dos fungos de interesse médico. Chaves de Classificação.
2. Bioquímica:
Biomoléculas; Bioenergética e Metabolismo; Aspectos da Bioquímica Humana; Obtenção de Amostra (sangue, soro, plasma e urina). Anticoagulantes. Métodos Analíticos aplicados à Bioquímica. Controle de Qualidade aplicado à Bioquímica. Fundamentos Químicos-Metabólicos (Dosagens: Normalidades e Interpretação Clínica): Glicídios, Proteínas, Enzimas, Eletrólitos, Gasometria. Eletroforese (Fundamentos, Técnicas, normalidade e interpretação clínica). Hormônio (Fundamentos, Técnicas, normalidade e interpretação clínica). Bioquímica da Urina (Fundamentos, dosagens, exame físico / químico, interpretação clínica).
3. Deontologia e Legislação Farmacêutica. Código de Ética Farmacêutica; Portaria 344 – SVS/MS - de 12 de maio de 1998: RDC – 33 – ANVISA – em sua redação atual; Lei nº 5991 – de 17 de dezembro de 1973; Decreto nº 74.170 - de 10 de junho de 1974; Lei nº 6.360 – de 23 de setembro de 1976; Decreto nº 79.094 – de 05 de janeiro de 1977; e Decreto nº 793 - de 05 de abril de 1993; Portaria nº 272, de 08 de abril de 1998.
4. Fisiologia. Fisiologia Celular e Geral, Células Sangüíneas, Imunidade e Coagulação do Sangue, Nervos e Músculos, Circulação, Respiração, Sistema Nervoso.
5. Farmacodinâmica. Princípios básicos, Drogas Autônomas, Drogas cardiovasculares renais, Drogas que agem no sistema nervoso central, Drogas endócrinas, Agentes quimioterápicos, Drogas com ações importantes em músculos lisos.
6. Farmacotécnica: Princípios básicos: Comprimidos, Drágeas, Soluções, Emulsões, Líquidos, Xaropes, Colírios, Injetáveis, Cremes, Pomadas, supositórios, aerossóis e inalantes. Radiofármacos. Desenvolvimento Farmacotécnico. GMP. Física aplicada à Farmácia.
7. Imunologia. Assuntos: Antígeno e Imunogeneização. Anticorpos e Imunoglobulinas. Sistema completo. Macrófagos e Fagocitose. Imunidade Humoral e Celular. Doenças Imunológicas. Reações Imunológicas Aplicadas no Diagnóstico Laboratorial (Aglutinação e Precipitação; Hemaglutinação Direta; Hemaglutinação Indireta; Inibição de Hemaglutinação; Fixação de Complemento e Hemólise; Imunofluorescência; Imunoeletroforese e Radioimunoensaio). Imunoprofilaxia e Imunoterapia.
8. Parasitologia. Assuntos: Coleta de Material. Fixadores. Conservadores. Técnica para diagnóstico das Protozooses e Helmintíases intestinais. Morfologia, Biologia, Patologia, Transmissão e Diagnóstico Laboratorial dos Protozoários e Helmintos de importância médica.
9. Parasitologia. Assuntos: Coleta de Material. Fixadores. Conservadores. Técnica para diagnóstico das Protozooses e Helmintíases intestinais. Morfologia, Biologia, Patologia, Transmissão e Diagnóstico Laboratorial dos Protozoários e Helmintos de importância médica.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.

Trabulsi, Rachid Luiz - Microbiologia 2ª Edição (Livraria Atheneu).
Bier, Otto - Microbiologia e Imunologia (Ed. Melhoramentos) 30ª Edição
Jawetz, Brooks, - Microbiologia Médica 21 ª Edição (Ed. Guanabara Koogan).
Lacaz, Porto, Martins - Micologia Médica 7ª Edição (Savier).
Harper, Harold A - Manual de Química Fisiológica (Ed. Atheneu) 5ª Edição.
Strasinger, S. K. - Uroanálise e Fluídos Biológicos (Ed. Panamericana) 3ª Edição. Lehninger – Princípios de Bioquímica (Savier – 1993).
Guyton, Arthur C. – Tratado de Fisiologia Médica – 6ª Edição Ed. Interamericana.
Goodmman/Gilmann – As Bases Farmacológicas da Terapêutica (Ed. Guanabara).
Katzung – Farmacologia Básica e clínica 6/98 (Ed. Afiliada) 6 ª Edição.
Nogueira Prista - Tecnologia Farmacêutica Vol. I, II e III, 3a Edição – Editora Fundação Calouste Gulbenkian, 1995.
Ansel C. Howard - Farmacotécnica - Formas Farmacêuticas e sistemas de Liberação de Fármacos, Editorial Premier, 6ª edição, 2000.
Andreus Korolkovas - Análise Farmacêutica (Editora Guanabara Dois. 1994).
Stites - Imunologia Básica 1/92 (Editora Afiliada).
Valqueiro – Pratica de Imunologia 1/99 (Livraria Medsi).
Ivan M. Roit – Imunologia (Livraria Atheneu) 5ª Edição
Wallach – Interpretação de Exames de Laboratórios (Livraria Medsi) 6ª Edição.
Neves, P. David - Parasitologia Humana (Livraria Atheneu). 10ª Edição,
Rey, Parasitologia 2/91 (Ed. Guanabara) 2ª Edição.
Neves, P. David - Parasitologia Humana (Livraria Atheneu). 10ª Edição, Rey, Parasitologia 2/91 (Ed. Guanabara) 2ª Edição.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO CLÍNICO (PSF).

1. Clinica médica interpretação do exame físico.
2. Diagnóstico sindrômico. Interpretação de exames complementares básicos.
3. Aparelho hemolinfopoiético: Interpretação clinica do hemograma, diagnostico diferencial e tratamentos das anemias, leucopenías, policitemías, leucemias e linfomas. Diagnostico diferencial das linfadenopatias e esplenomegalias.
4. Aparelho respiratório: Asma brônquica. Doença pulmonar obstrutiva crônica. Pneumotórax. Pneumonias. Câncer de pulmão. Síndrome de insuficiência respiratória.
5. Aparelho Digestivo: Parasitoses intestinais. Câncer Gástrico. Diagnostico diferencial das diarréias e da síndrome disabsortiva. Colelitiase e coledocolitiase.
6. Doenças inflamatórias do intestinos. Câncer dos Cólons.Pancreatites.
7. Diagnósticos diferencial das icterícias e cirrose hepática. Tabagismo e alcoolismo.
8. Aparelho circulatório: Arritmias. Insuficiência cardíaca. Hipertensão arterial. Diagnostico diferencial das cardiomiopatias (restritiva, congestiva e hipertrófica).
9. Aparelho Urinário: Avaliação clinica da função renal. Importância clinica do exame simples de urina (EAS).
10. Insuficiência renal aguda e crônica. Infecções urinárias. Nefroliíiase ( uropatia obstrutiva) .
11. Endocrinologia: Diabetes mellitus. Diagnostico diferencial das dislipidemias. Obesidade e
desnutrição.
12. Doenças infectoparasitárias: S.I.D.A. e suas complicações. Tuberculose. DST. Dengue e verminose.
13. Dermatologia: Lesões elementares da pele. Manifestações cutâneas das doenças sistêmicas.
14. Princípios da assistência à paciente. Anatomia e Embriologia. Dismenorréia e Tensão Pré-Menstrual.
15. Hemorragia Uterina Disfuncional. Doenças Sexualmente Transmissíveis e AIDS. Amenorréias. Endometriose.
Síndrome dos Ovários Policísticos. Doença Inflamatória Pélvica. Incontinência Urinária. Prolapso Genital e Distúrbios do Assoalho Pélvico. Contracepção. Climatério. Doenças Benignas e Malignas da Mama. Neoplasias Malignas do colo e corpo uterino, Vagina e Ovários.
16. Neonatologia: Assistência ao recém nascido na sala departo. Ações básicas de saúde: Aleitamento materno.
17. Imunizações preventivas. Terapia de reidratação oral.Distúrbios gastrointestinais: Diarréia aguda e crônica. Refluxo gastro-esofágico.
18. Afecções respiratórias: Amigdalite, sinusite, otite, faringite, bronquite, bronquiolite, laringite. Traqueobronquites. Pneumonias. Asma. Alergia respiratória. Enfermidades cardiovasculares e reumatológicas: Cardiopatias congênitas. Febre reumática. Artrite reumatóide juvenil.
19. Endocrinopatias: Hipotireoidismo e hipertireoidismo. Diabetes.
20. Onco-hematologia: Anemias carenciais e hemolíticas. Púrpuras. Enxaquecas.
21. Infectologia: Sarampo, rubéola, exantema súbito e eritema infeccioso.Escarlatina.Caxumba. Coqueluche.
Mononucleose infecciosa. Doenças da pele e imunoalergicas: Eczemas. Infecções bacterianas e fúngicas. Urticárias.
22. Genética: Síndrome de Down.
23. Emergências gerais: Intoxicações agudas. Queimaduras.
24. Conhecimentos da legislação, normas e funcionamento do SUS

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

PERNETTA, C. – Semiologia Pediátrica, 5ª ed. Guanabara Koogan. RJ. 1990 - BRASIL.
Manual de Normas de Vacinação -Ministério da Saúde, Brasília - DF- junho de 2001.
-BEHRMAN, N. Tratado de Pediatria - 16 ed. Guanabara Koogan - 2002.
BRAUNWALD, HARRISON. - Medicina Interna. 15. ed. Mc graw Hill . 2002
GOLDMAN. CECIL. Tratado de Medicina Interna . 21. ed. Guanabara Koogan .2001.
Tratamento de ginecologia. RJ, Guanabara Koogan, 1977.
O KASE/HIRSH. Atlas de cirurgia ginecológica.
POVOA/QUINET. Endocrinologia ginecológica - RJ, CulturaMédica, 1987.
SALVATORE, Carlos Alberto. Mastrologia prática.
SWIET, Michael. Medical disorders in obstetrical practice.
NOVAK. Tratado de ginecologia.- 12ª ed. Guanabara Koogan 1999.
FREITAS, F. Menke e C.H. et al - Rotinas e Ginecologia. - 3ª ed. Manole 1997.
PASSOS, M.R.L., Doenças Sexualmente Transmissíveis. - 4ª ed. Cultura Médica 1995.
CECIL, Tratado de Medicina Interna 21º Edição.
Lawrence M. Tierney Jr., Stephen J. Mephee, Maxine A. Papadakis, Diagnostico e Tratamento
Lei Orgânica da Saúde – Lei nº 8080/90
www.saude.gov.br




ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ENFERMEIRO.

1. Ética: deontologia e ética profissional; a regulamentação do exercício profissional; relacionamento interpessoal e humanização da assistência.
2. Fundamentos de Enfermagem: farmacologia; administração de medicamentos; semiotécnica e metodologia; processo de enfermagem.
3. Gerenciamento: administração de pessoal e administração de recursos materiais.
4. Saúde do Adulto: sinais e sintomas e ações de enfermagem em clínica médica; sinais e sintomas do paciente crítico e ações de enfermagem em terapia intensiva; sinais e sintomas e ações de enfermagem em doenças transmissíveis; sinais e sintomas e ações de enfermagem em clínica cirúrgica; ações de enfermagem em centro cirúrgico e central de material; sinais e sintomas e ações de enfermagem em emergência.
5. Saúde da mulher e da criança: ações de enfermagem à mulher no período grávido-puerperal em situações de risco; sinais e sintomas e ações de enfermagem em pediatria.
6. Conhecimentos da legislação, normas e funcionamento do SUS.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS:

BONFIM, Maria Eliza de Souza. Assistência de Enfermagem – Uma contribuição à aplicação do método Lygia Paim. Niterói: EEAAC/UFF, 2000.
BRUNNER, L. S. E SUDDARTH, D. S. Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica. 7ª Ed., Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1992.
COREN. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Conselho Federal de Enfermagem, 1993.
CINTRA, E. A et al. Assistência de Enfermagem ao Paciente Crítico. São Paulo: Editora Atheneu, 2000.
GUELLERE, T. et al. Centro Cirúrgico – Aspectos fundamentais para a enfermagem. 3ª Ed. Florianópolis: Editora da UFSC, 1993.
LEI Nº 7.498/86 – Regulamentação do Exercício da Enfermagem. DOU de 26/06/1986 – Seção I – fls. 9.273 a 9.275.
MARTINS, Silvio et al. Manual de Emergências Médicas (diagnóstico e tratamento), Ed. Revinter, 1998.
MELTZER, L., E., et al. Enfermagem na Unidade Coronariana. 3º Ed. São Paulo: Editora Atheneu, 2000.
MURRAY, Atkhinson. Fundamentos de Enfermagem: Introdução ao Processo de Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara, 1989.
PAIM, L. Problemas, Prescrições e Planos. Um estilo de assistência. Cadernos Científicos ABEN I. 1978.
POSSO, Maria B. Salazar. Semiologia e Semiotécnica de Enfermagem. São Paulo: Ed. Atheneu, 1999.
SCHECHTER, Mauro e MARANGONI, D. V. Doenças Infecciosas: Conduta diagnóstico e terapêutica. 3ª Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000.
SCHULL, P. Dawyer. Administração de Medicamentos. São Paulo: EPU, 2000.
VANZIN, Arlete Spincer e NERY, Maria Helena S. Consulta de Enfermagem: uma necessidade social? Porto Alegre: RM&L Gráfica, 1996.
WONG, Donna L. Enfermagem Pediátrica. 5ª Ed. Rio de Janeiro. Guanabara Koogan, 1999.
Lei Orgânica da Saúde – Lei nº 8080/90.
www.saude.gov.br


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE FONOAUDIÓLOGO

1. Voz;
2. Fala;
3. Motricidade Oral;
4. Linguagem;
5. Audição.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS:

BEHLAU, M.S. e Pontes P. Avaliação e tratamento das disfonias. São Paulo: Lovise, 1995.
Higiene Vocal: Cuidando da voz. 3ª ed. Rio de Janeiro: Revinter, 2001.
CARVALHO, R. M. M. Fonoaudiologia. Informção para formação. Procedimento em audiologia. Guanabara Koogan, 2003.
FERREIRA, L.P. e Silva, M. A. A. Saúde vocal: Práticas Fonoaudilógicas. São Paulo: Roca, 2001.
FROTA, S. Fundamentos em fonoaudiologia: audiologia. 2 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003.
KATIZ, J. Tratado de audiologia clinica. 4ª ed. Mamole, 1999.
LOWE, ROBERT. Fonologia avaliação e intervensão: aplicação na patologia da fala. Porto Alegre: Artes Médicas, 1996.
MARCHEZAN, I. Q. e ZORZI, J. L.(orgs). Tópicos em fonoaudiologia – v.III. São Paulo: Lovise, 1996.
MARCHEZAN, I. Q. Motricidade Oral. Fundamentos em fonoaudiologia. São Paulo: Guanabara Koogan, 1998.
MARCHEZAN, e OUTROS. Tópicos em fonoaudiologia I. Eli. São Paulo: Lovise, 1994/1995.
PINHO, S.R. Fundamentos em fonoaudiologia tratando os distúrbios da voz. Rio de Janeiro. Guanabara Koogan, 1998.
PICCOLOTO, e OUTROS. Temas de fonoaudiologia. São Paulo: Loyola, 1991.
ZORZI, j. Desenvolvimento cognitivo e distúrbios da aquisição de linguagem: uma proposta terapêutica.
Revista Distúrbios da Comunicação. 2 (3/4):115


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE SUPERVISOR EDUCACIONAL.

1. Estrutura/Organização: Educação Escolar
1.1 – Constituição da República Federativa do Brasil/1988 (Educação e Legislação)
1.2 – Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNS)
1.3 – Lei de diretrizes e bases da Educação (LDB) n.º 9394/96
2. Didática/Metodologia
2.1 – Currículo Escolar
2.2 – Planejamento, metodologia e avaliação do processo ensino-aprendizagem
2.3 – Projetos de trabalho na prática educativa
2.4 – Construção do projeto-político pedagógico
3. Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano
3.1 – Concepção Interacionista: Piaget e Vygotsky
3.2 – Estágios do Desenvolvimento Cognitivo
3.3 – Construtivismo
3.4 – Competências e Habilidades
4. Formação Contínua do Profissional da Educação

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ALVES, Ângela C.S.; ANDRADE, Rosamaria C. e FRANCO, Ângela. Construtivismo: uma ajuda ao professor. Belo Horizonte, MG: Lê, 1997.
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil/1988 (Cap. Da educação/direitos sociais/direitos e deveres individuais e coletivos).
BRASIL. Lei n.º 9394, de 20/12/1996 – Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB).
BRASIL/SEF. Parâmetros Curriculares Nacionais: Introdução e Temas Transversais (Ens. Fund. 5ª à 8ª séries).
COLL, César. Psicologia e Currículo. São Paulo: Ática, 1996.
DAVIS, Cláudia e OLIVEIRA, Zilma M.R.. Psicologia na Educação. São Paulo: Cortez, 1994.
FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1996.
GARDNER, Howard. Estrutura da Mente: Teoria das Inteligências Múltiplas. Porto Alegre: Artmed, 1995.
HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e Mudança na Educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998.
HOFFMAMM, Jussara. Pontos e Contrapontos: do pensar ao agir em avaliação. Porto Alegre: Mediação, 1998.
PERRENOUD, Philippe. Dez novas competências para ensinar. Porto Alegre: Artmed, 2000.
RESENDE, Lúcia M.G. e VEIGA, Ilma P.A. (orgs.). Escola: Espaço do Projeto-Político Pedagógico. Campinas, SP: Papirus, 1998.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR PII – CIÊNCIAS

1. Citologia.
2. Histologia: Animal e vegetal.
3. Fisiologia Humana (órgãos e funções vitais).
4. Reprodução Humana, métodos anticoncepcionais, DST e AIDS.
5. A diversidade dos seres vivos: Classificação dos seres vivos.
6. Evolução: Origem da vida.
7. Ecologia: Habitat e nicho ecológico
8. Noções de Química: Importância da química em nossa vida. Propriedades da matéria.
9. Noções de Física. Óptica. Relação trabalho-energia. Eletricidade. O movimento e suas causas.
10. Nosso planeta. Regiões e estrutura da Terra.
11. Doenças transmitidas através do solo.
12. Doenças transmitidas através da água.
13. Doenças transmitidas através do ar.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ALVARENGA, Beatriz & MÁXIMO, Antônio. Curso de Física. São Paulo: Harper, 1992. 3 v.
MARCONDES, A.C. “A Aids”. In: Programa de Saúde. São Paulo: Atual, 1991.
NOVAIS, Vera Lúcia D. de. Química Geral. São Paulo: Atual, 1983
PERUZZO, Miragaia Francisco & CANTO, Eduardo leite do. Química na Abordagem do Cotidiano. 2 ed. São Paulo: Moderna, 1998. v 1.
SOARES, José Luis. Biologia no Terceiro milênio. São Paulo: Scipione, 1999.
SOARES, José Luis. Programas de Saúde. São Paulo: Scipione, 1994.
BRASIL/SEF. Parâmetros Curriculares Nacionais: Introdução. Brasília: MEC/SEF, 1998. Parâmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos: temas transversais. Brasília: MEC/SEC, 1998.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR PII – EDUCAÇÃO FÍSICA

1. Biomecânica. Trabalho, Potência e Energia. Torque e movimento de força. Cinemática angular do movimento humano. Biomecânica do músculo esquelético. Análise biomecânica e prevenção de lesões.
2. Handebol. Regras básicas do handebol. Treinamento de goleiro. Bases do treinamento motor.
3. Voleibol. Características e regras básicas do voleibol. Metodologia para o ensino do voleibol. Seleção de futuros atletas de voleibol.
4. Iniciação Esportiva Universal (IEV). Da aprendizagem motora ao treinamento técnico. Estruturas funcionais nos jogos esportivos coletivos. Revisão da metodologia aplicada ao ensino aprendizagem dos jogos esportivos coletivos.
5. Síntese de um “ABC” para o treinamento técnico – tático na iniciação esportiva.
6. Fisiologia. Estruturas ao músculo esquelético. Adaptações ao treinamento. Adaptações circulatórias ao exercício. Termorregulação durante o exercício e no calor. Fatores que modificam a tolerância ao calor e enfermidades induzidas pelo calor.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS:

CRISÓSTOMO, João. Ensinando vôlei. 2. ed. São Paulo: Phorte Editora, 2003.
MCGinnis, Peter M. Biomecânica do esporte e exercício. Porto Alegre: Armed Editora.
GUYTON, Arthur C. HALL, John. Fisiologia humana e mecanismo das doenças. 6. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan S.A.
EHRET, Arno et. al. Manual de Handebol: Treinamento de base para crianças e adolescentes. São Paulo: Phorte Editora, 2002.
GRECO, Pablo Juan. Iniciação esportiva universal: Metodologia da iniciação esportiva na escola e no clube. Belo Horizonte: UFMG, 1998.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR PII – GEOGRAFIA

1. Teoria da Geografia: Objetivos de estudo; Conceitos e categorias básicas de interpretação geográfica; Métodos e interpretação geográfica.
2. A geografia e o Mundo Moderno: A modernização da sociedade e o espaço geográfico; Ciência, tecnologia e espaço; Sociedade civil, movimentos sociais e a questão do espaço.
3. Representação do Espaço Geográfico. Representação e documentação cartográfica.
4. Recursos Naturais, Meio Ambiente e Sociedade. A tectônica global, suas relações com a dinâmica do relevo e com a ocorrência de recursos minerais. A atmosfera, os fenômenos meteorológicas e climáticas e as causas e conseqüências das mudanças climáticas globais. A cobertura vegetal primitiva, sua devastação e a questão da biodiversidade. Os oceanos e os rios, sua importância em termos de recursos naturais, de estratégia política e econômica, e os problemas da poluição. O desenvolvimento sustentável.
5. População, dinâmica e condições de vida. Condicionantes econômicos, sociais e culturais do crescimento, estrutura, distribuição e mobilidade das populações rural e urbana. Indicadores de desenvolvimento social.
6. Organização do Espaço. As formas de organização do espaço geográfico. A organização do espaço geográfico. A organização do espaço rural: fatores de desenvolvimento e distribuição das atividades. A circulação, o comércio e o transporte.
7. Organização do Espaço Brasileiro. A interação entre o clima, a vegetação, o relevo, a hidrografia e o solo no espaço natural brasileira. A organização do espaço urbano industrial no Brasil, políticas de industrialização e tendências recentes. Os recursos minerais e energéticos, produção e consumo, conservação e esgotamento. O mercado interno e as relações comerciais externas. A organização do espaço e a questão ambiental no Brasil.
8. Organização do Espaço Mundial. A ordem econômica mundial e sua expressão política, social e demográfica. As experiências de integração econômica e política de caráter regional. As questões demográficas, étnicas, religiosas e políticas do mundo contemporâneo. Os grandes focos de tensão no mundo atual. Os grandes conjuntos naturais do globo, sua ocupação humana e seu aproveitamento.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BECKER, Berta K & Miranda, Mariana (orgo..) Geografia Política do desenvolvimento Sustentável. Rio de Janeiro: UFRJ, 1997.
MOREIRA, Igor, Espaço Geográfico. Editora Ática, 1998.
MOREIRA, Ruy. O que é geografia. São Paulo: Brasiliense, 1987.
VESENTINI, José W. O ensino de geografia e as mudanças recentes no espaço geográfico mundial. São Paulo: Ática, 1992.
SENE, Eustáquio & MOREIRA, João Carlos, Espaço Geográfico e Globalização. Editora Scipione, 1998.
BRASIL/SEF. Parâmetros Curriculares Nacionais: Introdução. Brasília: MEC/SEF, 1998. Parâmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos: temas transversais. Brasília: MEC/SEC, 1998.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR PII – HISTÓRIA

1. Do Mundo Medieval ao Brasil Contemporâneo. A Europa às vésperas da expansão ultramarina. Sistema colonial nas Américas. A era das revoluções. Consolidação da ordem capitalista. Os mundos do trabalho. Expansão imperialista. Política, economia e sociedade na América Latina no pós-1930. A redefinição da ordem mundial nos anos 90.
2. O Brasil Contemporâneo. República Brasileira: aspectos gerais da vida política, desenvolvimento de políticas públicas, momento atual. Economia e sociedade no Brasil: o Brasil no contexto da globalização mundial: as políticas neoliberais e seus reflexos na economia e no desenvolvimento social do país. A questão agrária e o meio ambiente: uma visão histórica do processo. O ambiente urbano e a industrialização do Brasil: industrialização e crescimento urbano; problemas sociais das grandes cidades.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ARRUDA, José Jobson de A., PILEITI, Nelson, Toda a História (História Geral e História do Brasil), São Paulo: Ática, 1997.
BARROS, Edgard Luis de. O Brasil de 1945 a 1964. São Paulo: Contexto, 1990.
BARROS, Edgard Luis de. Os Governos Militares. São Paulo: Contexto, 1991.
MARQUES, Adhemar Martins e outros. História Moderna através de textos. São Paulo: Contexto, 2000.
MARQUES, Adhemar Martins e outros. História Contemporânea através de textos. São Paulo: Contexto, 2000.
BRASIL/SEF. Parâmetros Curriculares Nacionais: Introdução. Brasília: MEC/SEF, 1998. Parâmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos: temas transversais. Brasília: MEC/SEC, 1998.




ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR PII – INGLÊS

1. Compreensão de textos.
2. Vocabulário.
3. Conhecimentos Gramaticais

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Livros didáticos, Revistas e Jornais mais acessíveis, como: The New York Times; Newsweek; The Wasshington Post; The Times e outros.
MARTINET, A.V. & THOMPSON, A.J. – A Pratical English grammar. Oxford University Press – 2001
HEWINGS, Martins – Advanced Grammar in use – A self-study reference and practice book for advanced learners of English – Cambridge University Press – 6 edition – 2001
CELCE, Mariane & LARSEN, Murcia Diane & FREEMAN – The Grammar Book An ESL/EFL teacher´s course – Heinle & Heinle Publishers 2 edition – 1999.
SWAN, Michael – Pratical English usage. Oxford: Oxford University Press, 1982.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR PII – MATEMÁTICA

1. Conjuntos numéricos;
2. Cálculos Algébricos;
3. Funções
4. Equações, sistemas e problemas de 1º e 2º graus
5. Juros simples e compostos
6. Análise Combinatória
7. Geometria
7.1 Plana
7.2 Sólida
7.3 Sólidos de Revolução

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS

IEZZI, Gelson e outros. Matemática Volume Único – São Paulo: Atual, 1977.
GIOVANNI, José Ruy e outros. Matemática. Editora FTD S/A.
NETTO, Scipione Di Pierro e outros. Matemática 1º Grau(5ª a 8ª) séries. Ed. Saraiva. São Paulo.
MAZZIEIRO. Alceu dos Santos. Matemática Básica 1º Grau Ed. Vigília, MG.
CASTRUCCI, Benedito e GIOVANNI, José Ruy. A Conquista da Matemática 1º Grau. Ed. FTD, São Paulo.
BRASIL/SEF. Parâmetros Curriculares Nacionais: Introdução. Brasília: MEC/SEF, 1998. Parâmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos: temas transversais. Brasília: MEC/SEC, 1998.
Livros Didáticos do Ensino Fundamental e Médio.
BRASIL/SEF. Parâmetros Curriculares Nacionais: Introdução. Brasília: MEC/SEF, 1998. Parâmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos: temas transversais. Brasília: MEC/SEC, 1998.


ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR PII – PORTUGUÊS

1. Textos;
Vocabulário
Interpretação
2. Conhecimentos gramaticais;
2.1 Divisão silábica
2.2 Acentuação gráfica
2.3 Classes gramaticais
2.4 Frase, oração e períodos
2.5 Termos essenciais da oração
2.6 Termos integrantes da oração
2.7 Termos acessórios da oração
2.8 Concordância verbal e nominal
2.9 Regência
2.10 Crase
2.11 As palavras que e se
2.12 Pontuação

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS

BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 19ª ed. São Paulo, Nacional, 1979.
CUNHA, Celso Ferreira de, Gramática da Língua Portuguesa. 2ª ed. Rio de Janeiro, MEC/FENAME, 1975
LUFT, Celso Pedro. Novo Guia Ortográfico. Porto Alegre. Rio de Janeiro, Globo, 1985.
MESQUITA, Roberto Melo. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo, Saraiva, 1994.
PERINI, Mário. Gramática Descritiva do Português. São Paulo, Ática, 1995.
CEGALLA, Domingos Pascoal. Novíssima gramática da Língua Portuguesa. 30ª ed. São Paulo: Nacional, 1998.
CEREJA, William Roberto, MAGALHÃES, Tereza Cochar. Texto e interação: uma proposta de produção textual a partir de gêneros e projetos. São Paulo: Atual, 2000.
CUNHA, Celso, CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 2ª ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985.
BRASIL/SEF. Parâmetros Curriculares Nacionais: Introdução. Brasília: MEC/SEF, 1998. Parâmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos: temas transversais. Brasília: MEC/SEC, 1998.






ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PSICÓLOGO

1. A Natureza da Psicologia:
1.1 - As Origens Históricas da Psicologia
1.2 - Perspectivas Psicológicas Contemporâneas
2. Psicologia do Desenvolvimento:
2.1 - Modelo Psicanalítico:
2.1.1 - Freud e a Psicanálise
2.1.2 - Consciente e Inconsciente
2.1.3 - Resistência e Repressão
2.1.4 - As Estruturas Dinâmicas da Personalidade
2.1.5 - Os Mecanismos de Defesa
2.1.6 - Sexualidade e Libido
2.1.7 - Fases do Desenvolvimento
2.1.8 - A Formação do Sintoma
2.2 - Modelo Piagetiano:
2.2.1 - Breve Histórico do Modelo Piagetiano
2.2.2 - Conceitos Fundamentais
2.2.3 – Características Gerais dos Principais Períodos de Desenvolvimento
3. A Questão do Adolescente:
3.1 - O Adolescente e a Liberdade
3.2 - A Síndrome da Adolescência Normal
4. Personalidade:
4.1 - A Abordagem Psicanalítica
4.2 - A Abordagem Behaviorista
4.3 - A Abordagem Humanista
4.4 - A Abordagem Cognitiva
5. Psicopatologia:
a. - Comportamento Patológico
b. - Transtornos de Ansiedade
c. - Transtornos de Humor
d. - Transtornos da Identidade Dissociativa
e. - Esquizofrenia
f. - Transtornos da Personalidade
6. Modelos de Terapia:
6.1 - Histórico das Metodologias Terapêuticas
6.2 - Técnicas de Psicoterapias
7. A Ética Profissional dos Psicólogos


REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS

ATKINSON, Rita L. ; ATKINSON, Richard C. ; SMITH, Edward E. ;
BEM, Daryl J. ; NOLEN-HOEKSEMA, Susan ; Introdução à Psicologia de Hilgard, 13ª edição, Tradução de Daniel Bueno, Porto Alegre, Artmed, 2002,
Parte 1 A Psicologia como Esforço Científico e Humano, páginas 24 a 51 ; Parte 6 Personalidade e Individualidade, páginas 475 a 505 ; Parte 7 Estresse, Psicopatologia e Terapia, páginas 547 a 581 e 588 a 611.
ABERASTURY, Arminda ; KNOBEL, Maurício ; Adolescência Normal, Um Enfoque Psicanalítico, 5ª edição, Tradução de Suzana Maria Garagoray Ballve, Porto Alegre, Artes Médicas, 1986, Introdução, páginas 9 a 12 ; Capítulo 1 O Adolescente e a Liberdade, páginas 13 a 23 ; Capítulo 2 A Síndrome da Adolescência Normal, páginas 24 a 62.
RAPPAPORT, Clara Regina ; FIORI, Wagner Rocha ; DAVIS, Claudia ; Psicologia do Desenvolvimento – Teorias do Desenvolvimento, Conceitos Fundamentais, Volume 1, São Paulo, EPU-Editora Pedagógica e Universitária Ltda., 1981, Capítulo 2 Modelo Psicanalítico (Wagner da Rocha Fiori), páginas 11 a 50 ; Capítulo 3 Modelo Piagetiano (Clara Regina Rappaport), páginas 51 a 75.
Código de Ética Profissional dos Psicólogos, Conselho Federal de Psicologia, Resolução CFP nº 002/87 de 15 de Agosto de 1987.





TAXA DE INSCRIÇÃO

DEPÓSITO EM NOME:

COOPERTEC – Cooperativa de Tecnologia Organizacional Ltda
Banco Itaú – Agência nº 0689 - C/C nº 63.505-0
Na Ficha de Depósito deverá conter o nome e número do CPF do candidato.





ANEXO II – VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO


CARGOS

VALOR DA INSCRIÇÃO
Auxiliar de Serviços Gerais e Operário.
R$ 25,00

Bombeiro, Carpinteiro, Mestre de Obras, Motorista, Operador de Máquinas Agrícolas, Operador de Máquinas Pesadas, Vigia e Pedreiro.
R$ 30,00

Auxiliar Administrativo e Agente Administrativo.
R$ 35,00

Fiscal de Tributos, Obras e Serviços, Técnico Agrícola e Técnico em Enfermagem.
R$ 40,00

Médico Clínico (PSF), Enfermeiro, Farmacêutico, Assistente Social, Psicólogo, Fonaudiólogo, Supervisor Educacional, Professor PI (Normal Superior), Professor PII – Português, Professor PII – Matemática, Professor PII – História, Professor PII – Geografia, Professor PII – Educação Física, Professor PII – Inglês e Professor PII – Ciências.
R$ 50,00